新东方在线名师讲解是新东方教育科技集团在线教育平台的一大亮点。新东方在线汇聚了大批经验丰富的名师,能够为学生提供专业的教学服务。随着在线教育行业的蓬勃发展,许多线下教师也面临着转型的压力。田静是新东方在线的名师之一,她在如何帮助线下教师成功转型线上教学方面,提出了非常具体的建议。本文将重点解析田静老师提出的在课前准备、课堂呈现和课后反馈3个方面的改进措施,这些措施对新东方在线名师自身也具有很强的指导意义。 新东方名师田静提出课前准备要制作条理清晰的PPT并添加互动练习 田静老师认为,从线下教学转型到线上教学,教师需…

新东方作为中国教育培训行业的龙头老大,拥有大量优秀的教学团队。这些年来,不断有新东方的名师离开新东方,自立门户或加入其他培训机构。这主要与新东方的黄埔军校文化有关,新东方不断培养名师,也允许名师离开传播教学理念。本文将深入分析新东方十大名师离职的原因,以及新东方独特的黄埔军校文化是如何培养名师的。 新东方的黄埔军校文化培养了大量名师 新东方作为中国教育培训行业的先驱,自创立以来就形成了独特的黄埔军校文化,不断培养出大量优秀的教学人才。俞敏洪作为新东方创始人,首先自己当起名师,用幽默风趣的语言和励志的授课方式深受学生…

新东方在线名师堂作为新东方在线重要的教学组成部分,其背后隐藏着新东方极其严格的教师选拔机制。新东方对教师的选拔考核分为笔试、面试、功底考核、磨课、试讲等六个阶段,每个阶段都极其严苛。即使是名校毕业的大学生,也无法保证一定可以通过全部六道关卡。而对于通过考核的新教师,新东方还会安排资深导师对他们进行为期一年以上的培养,确保教学质量。可以说,正是这套独特的“黄埔军校”式教师选拔机制,使得新东方在线名师堂汇聚了众多业内顶尖教师,从而也奠定了名师堂在业内的领先地位。 新东方教师选拔分六道关卡,面试就达六轮,极其严苛 新东方…