金吉列作为知名的留学中介机构,具有较大的品牌优势和规模效应,但其留学成功率受到员工流动大、服务标准化等因素的影响,无法达到100%。学生和家长在选择金吉列时,不应过分看重其大小和名气,更需关注服务质量和个性化程度,谨慎选择负责任的顾问,并保持独立思考,以增加留学成功率。 金吉列规模大但员工流动性大 作为留学行业的领军企业,金吉列具有较大的品牌效应和规模优势,但也存在员工流动率高的问题。许多资深员工已经选择离职,一线的留学顾问更换频繁,不利于个案的持续跟进。金吉列的大规模运作模式也导致员工普遍存在业务压力,无法对每个…