雅思和托福作为标准化的英语语言测试,越来越多的中国求职者把它们作为在职场上脱颖而出、获得竞争优势的方式。本文将从多个方面阐述考了雅思托福对求职就业确实大有好处。无论是外企、国企、银行体系、还是想报考公务员,雅思托福成绩都能为简历加分;考雅思托福本身也能推动英语水平得到全面提高,从而更好地应对英语面试。总体来说,雅思托福对个人发展启发良多。 雅思托福成绩,外企国企银行求职加分不可少 在相同层次的应聘者当中,有雅思托福成绩这一硬指标无疑能为简历加分。外企特别看重这类标准化考试,能较好评估语言交流能力;中国国企如南方航空…

近年来,越来越多的中国求职者开始重视雅思证书的价值。雅思不仅是出国留学的门票,在国内找工作时,高分雅思也能为简历加分不少。那么,雅思7分在国内找工作究竟好不好用?本文通过多个案例分析,得出结论:雅思7分不仅达到多数外企的門檻要求,在国企和公务员考试中也具有明显优势,可以说是在国内求职的一个重要加分项。但我们也要注意,雅思成绩不是唯一决定因素,还需要根据具体岗位,合理进行简历打点。 外企招聘中雅思7分具有明显竞争优势 对于外企招聘来说,雅思成绩是一个重要的评判标准。许多外企的招聘要求中会明确写明:“雅思6.5或以上”…