上海新航道老师的工资高吗 - 工资待遇看留存率

新航道作为知名的英语培训机构,上海新航道的老师工资情况也备受关注。据了解,新航道上海学校属于新航道国际教育集团直属的核心二级分校,提供雅思、托福、SAT等语言培训课程。新航道上海的老师工资能否吸引人才加盟和留存,直接影响到培训质量。本文通过分析上海新航道老师的工作内容、任职要求与薪资待遇,总结新航道上海老师的平均工资水平,为报考新航道的求职者提供参考。

新航道老师流失严重 工作强度大

但从一些离职员工反馈看,新航道老师的工作强度较大,缺乏个性化关怀。课时工资待遇也存在不如人意之处。许多老师选择离职至其他机构。所以新航道老师的流失率较高,优秀教师留存率有待提升。薪资待遇虽然不错,但与工作强度不匹配的问题需要新航道管理层重视。

综上所述,上海新航道的语言教师平均年薪约20万,薪资水平较高,但与之匹配的还有较大的工作强度,新老师的流动性较大也比较普遍。新航道若想提高核心教师的留存率,还需在人性化管理、职业发展、公司文化塑造等方面下功夫。