GMAT作为国际公认的商科研究生入学考试,备考和取得高分无疑能提升个人的商业感、逻辑思维能力、应对高压力的能力等,这些都是企业招聘时看重的能力。然而,不同商学院对GMAT分数的要求不一,对于平均水平的商学院,650+的分数即可;而对于顶尖商学院,700+的分数会更有竞争力。所以GMAT考试对求职是有帮助的,但目标分数还是要参考申请学校的要求。
GMAT考试能培养技能,对求职有帮助
从GMAT考试中可以获得多方面的收获,这些技能也令个人在职业发展中更出色,比如提高决策能力、应对压力的能力、沟通能力、辩论能力等。这些都是企业招聘时非常看重的能力。所以,GMAT考试本身的过程就是对个人能力的培养,备考过程中的种种锻炼也让个人在职业发展中更占优势,这是GMAT对求职的帮助之一。
目标分数参考申请学校的要求
但是,GMAT并没有一个统一的分数线,商学院对GMAT分数的要求各有不同。对于QS排名71-100的商学院,680分是一个比较合适的目标分数;而对于前10名的顶尖商学院来说,GMAT 700+的分数会更有竞争力。另外,一些不看重GMAT成绩的学校,550分也够用。所以,GMAT对求职的帮助与个人的目标学校和专业方向相关,需要参考学校的具体要求,制定合理的目标分数。
合理安排时间投入,避免过度追求高分
在备考过程中,也需要合理安排时间,避免过度追求高分。考试次数过多,也会给学校负面印象,认为个人能力水平有限。当各项条件都达到一个较高要求时,争取700+的分数是一个好的追求。但如果其他条件都不错,仅仅为了追求高分,反复刷考也不可取,要平衡各个因素。
GMAT对求职有帮助,但并非决定性因素
所以,综上所述,GMAT考试对求职是有一定帮助的。它能培养商业领域需要的许多核心能力,备考过程也是自我成长的过程。但并不是分数越高,求职就越有利。取得一个与目标学校相匹配的分数最为关键。此外,在申请过程中,成绩也不是决定性因素,还需要考虑个人专业、学历、工作经验等因素。
GMAT分数的高低,与申请学校的要求相关。对于一般商学院,650+的分数足够;而顶尖商学院,则需要700+的高分。所以合理制定目标分数很重要,避免过度追求高分。
文章评论