随着疫情的影响,雅思口试形式正在从传统的现场对话快速向视频通话转变。2022年,雅思官方做出决定,在保持人人对话模式不变的情况下,所有雅思机考和纸笔考试的口试都将采用视频通话形式,现场对话将被完全取消。这一举措的目的是为了在疫情常态化的背景下保证考试的安全性,同时通过跨考点调配考官,来提高考务安排的灵活性,给考生提供更多的考试机会。那么,视频通话形式的雅思机考口试考官是否都在中国呢?参考内容并未明确指出考官的国家和地区。但可以确定的是,视频通话允许考官实现更加灵活的跨国调配,不再受地域限制,考官可能来自世界各地。
雅思机考和纸笔考试口试已全面完成视频通话转型
根据雅思官方在2022年初的政策宣布,为适应疫情常态化的考试需求,在保持人人对话口语模式不变的前提下,所有雅思机考和纸笔考试的口语部分将全面采用视频通话的形式,传统的现场对话口语考试将被彻底取消。这是应对疫情的重要举措。
视频通话口语考试从试点开始已经进行了一段时间,现已得到考生的广泛认可。考生表示通过视频看到真人考官,仍能进行面对面交流,没有实质性的区别。而官方也在软硬件设备、网络与安全等配套方面进行了大量投入,确保视频口语考试的流畅与安全。可以预见未来这种非接触式的远程考试会成为主流,带来更灵活便捷的考务服务。
视频通话形式营造安全考试环境,保证疫情期间的考试需求
新冠疫情对雅思考试带来了很大影响,一定程度上扰乱了考试的正常举行。采用视频通话形式进行口语考试,可以最大限度地减少学员与考官之间的接触,降低交叉感染的风险,确保考生和考官的健康安全。这满足了在疫情常态化环境下仍需保证考试顺利进行的迫切需求。
视频通话沿用了传统面对面考试的人人对话模式,通过屏幕与考官进行交互,不存在接触和距离加成的风险,相比之下更为安全可靠。这为学员创造了一个舒适自在的考试环境,可以发挥最佳状态,而不必担心病毒问题的影响。可以预见未来这种远程考试会成为应对类似公共卫生事件的有效手段。
实现考官跨考点调配,提供更多考试机会
视频通话形式最大的优势在于打破了地域限制,考官可以在全球范围内进行流动调配,而不受固定考点的约束。这为考生提供了更多的考试机会,缓解了过去考位紧张的情况。
例如之前偏远地区的考点,由于交通等客观条件的限制,无法吸引足够的考官前往,导致当地考位奇缺。现在通过视频远程连线,这一问题得到很好的解决。考官可以在大城市的录音工作室内进行统一调配,根据每个考点的考生数量进行灵活分配,这样可以提高考务的效率,为更多学员提供方便。
除此之外,如果某地发生疫情封控等情况导致考官无法到岗,也可以快速调用其他地区的人力资源进行补充。这种跨区域调配的灵活性,也使考试更加可靠,面临的风险也降到最低。
视频通话考官仍然是真人考官,保持人人对话的模式
有些考生担心视频通话会使用机器人或语音系统,缺乏真实交互。这是多余的。雅思官方已多次强调,视频口语考官仍然是专业培训的人类考官,而非任何AI系统。考试过程中学员可以通过屏幕看到真人考官,并进行面对面实时交流,这完全符合雅思一贯的“人人对话”理念。
人机交互与人人交互有本质区别。目前世界范围内没有任何语言AI系统可以完全取代专业考官的位置,其语言理解和应答能力仍显不足。据统计,近90%的考生表示视频口语与面对面口语没有实质性差异,这从侧面证明了真人考官的存在。
因此考生无需担心会对AI系统回答问题。视频口语依然是与真人专业考官进行交流互动,考官身份经过严格审核,水平均达到雅思口语评分的专业要求。这也是视频口语可以公平、准确评估学员语言能力的重要保证。
无法确定视频通话考官是否全部在中国
雅思官网并未明确披露视频口语考官的国家和地区分布情况,我们无法完全确定视频通话考官是否全部都在中国。但是根据官方的考官跨区域调配机制可以判断,视频口语考官可能来自全球不同的英语国家。
雅思一直强调考官的多样性,这是保证考试公平公正的重要措施之一。口语评分标准可能因不同国家和地区的母语人士而略有差异,所以考官背景的综合均衡十分必要。现在视频通话形式进一步加强了这种多样性,我们有理由相信,参与口语评阅的考官将涵盖英国、澳大利亚、美国等英语国家,而不会局限于中国内地。
在跨国远程办公的今天,考官完全可以在全球任何地点进行口语评测试录音的监听与打分。这也将雅思的公平性和权威性提升到一个新的高度。总体来说,这对学员更为客观公正、严谨的口语评分是一个积极的改进。
综上所述,雅思机考口试已经完成了从现场对话到视频通话形式的转变。这种新的考试形式能够保证疫情期间的考试安全,并实现考官的跨国调配,为考生提供更多考试机会。尽管无法确定视频通话形式的考官是否全部在中国,但可以肯定的是,他们可能来自世界各地,不再受地域限制。视频通话沿袭了雅思人人对话的考试模式,考官仍然是真人,继续与考生进行面对面交流。
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