BEC商务英语证书是由剑桥大学考试委员会专门针对非英语母语国家人员的国际商务交流需求而设计的英语考试。它由阅读、写作、听力和口语四个部分组成,侧重考察应试者在真实工作环境中的英语交流能力。近年来,由于BEC商务英语证书的权威性和高含金量,它被许多人视为进入500强企业的“敲门砖”,是“外企通行证”和“外企绿卡”的代名词。但是,BEC商务英语证书对于国内求职是否真的有那么大的帮助作用呢?据网友的经验总结和对于多个招聘平台的要求梳理,BEC商务英语证书对于国内求职的作用其实非常有限,更多时候它只是作为提高个人英语水平的一个过程,而真正决定求职结果的,还是应聘者的综合素质。
在国内求职时,BEC商务英语证书并不是必备条件,大部分企业更看重四六级成绩
对于国内的求职者而言,BEC商务英语证书的作用并不如想象中的那么大。绝大多数国内企业在招聘时,更看重应聘者的四六级英语成绩,而不是BEC证书。这主要是由于四六级考试在国内认可度更高,已经成为衡量应聘者英语能力的重要标准。相比之下,BEC商务英语证书在国内知名度不高,许多HR并不熟悉其考试内容和标准,因此在简历筛选中不会作为必备条件。有网友分享自己的求职经历时指出,即使是大型国企也很少将BEC作为英语要求的硬性指标,更多还是要看四六级分数。所以,如果仅为了国内求职,atzmBEC商务英语证书的价值并不高。当然,这并不是说BEC完全没有用,它仍可作为应聘者英语能力的一个有利证明。但对于刚毕业的应届生,以及普通的国内求职者来说,BEC证书的必要性并不大,四六级成绩更为关键。
就外企招聘而言,BEC商务英语证书也非必需,雅思托福成绩更为关键
BEC商务英语证书在外企招聘中也非必需条件。一般来说,外企更看重应聘者的雅思和托福成绩,这两个考试才是检验国际化语言能力的主要标准。相比之下,BEC商务英语证书对于外企招聘的价值,也被一些过来人认为被过度渲染了。比如,在四大会所等知名外企的招聘要求中,BEC证书并非强制性项目,而是雅思或托福成绩。换句话说,具备较高的雅思托福成绩,反而比BEC更容易获得外企的面试机会。这主要是由于雅思托福考试的国际公信力更高,切合跨国企业的语言需求。而BEC作为英国剑桥大学自主研发的考试,在全球范围内知名度还不及雅思托福。所以,如果仅为求职准备,应聘外企还不如把时间和精力放在提高雅思托福分数上,相比追求BEC证书更实际。当然,如果条件允许,同时具备BEC证书以及高的雅思托福成绩,对求职外企无疑更有优势。但如果必须选择一个,雅思托福应优先考虑。
BEC商务英语证书的含金量被过度渲染,在实际求职中作用有限
一些BEC商务英语的宣传资料总是渲染它在求职中的重要性,称它为进入500强企业的“敲门砖”,是“外企通行证”。但实际上,BEC证书的含金量被过度渲染了。从许多过来人的求职经历看,BEC并没有那么高的含金量。比如,有的知名外企招聘并不要求BEC证书,有的外企虽然表面上写着认可BEC,但是否能通过简历筛选还是要看应聘者的综合素质。所以,BEC的实际作用还是要看个案。它对个别外企求职可能有一定帮助,但不应被视为求职的“敲门砖”。考生需要针对具体的目标企业了解真实的招聘要求,而不是盲目地追求某张证书。否则,投入时间和金钱准备BEC,最后发现在求职中起到的作用十分有限,得不偿失。
BEC商务英语证书终身有效的说法存疑,HR更看重应聘者的实际语言能力
BEC商务英语与其他英语考试的一个不同就是它号称“终身有效”。这一点常被宣传为其优势。但在实际求职中,BEC的这一特点并不如想象中重要。许多HR并不会特别在意证书的有效期限,而是看重应聘者当下的实际语言能力。比如宝洁公司的招聘明确指出,不管是雅思托福还是BEC,在HR眼里都仅有两年的有效期。也就是说,应聘者需要定期重考,证明自己的语言能力维持在一定水平,而不是永远依靠一张初次考取的证书。所以,BEC标榜的“终身有效”并不能给简历加分,应聘者仍需要通过其他方式证明自己的商务英语水平。此外,就算提供了BEC证书,如果应聘者的口语交流能力明显跟不上,HR也不会重视其证书。可见,相比一个过期时间长但能力无法对标的证书,应聘者必须保证自身真实语言能力的提升,这对求职才更为关键。
BEC商务英语证书对于外贸工作帮助不大,还不如学习实际业务知识
对于外贸类工作,BEC商务英语证书的价值也比较有限。外贸工作需要的不仅仅是一般的商务英语能力,更需要对具体行业和业务知识的掌握。光有BEC证书并不能让应聘者胜任外贸工作。有经验的从业人员指出,外贸工作需要熟悉采购流程、运输方式、保险条款等专业知识,这些都不是BEC考试的内容。此外,外贸工作也强调社交应酬能力,这也是BEC考试无法针对性训练的。所以,如果想从事外贸相关工作,比起花时间准备BEC,应聘者不如利用这段时间学习外贸流程、国际贸易术语等实际业务知识。这些才是开展外贸工作所必须的硬本领。可以说,就外贸求职而言,BEC证书的作用非常微乎其微,投入时间准备BEC考试的回报率极低。应聘者需要调整准备方向,真正掌握外贸工作所需的专业知识。
相比BEC商务英语证书,托业英语考试在国内认知度更高、含金量更高
对比BEC商务英语证书,托业英语考试在国内的知名度更高,也更受企业认可。其中,雅思和托福已经成为衡量国际化语言能力的金标准。而BEC自打进入中国以来,认知度一直不如托业高。有经验的考生指出,相比BEC,托业英语证书在中国的含金量更高,也更为国内企业所认可。其中,新东方的托业考试尤为畅销,许多外企的网申系统直接包含托业成绩的填写项。相反,提供BEC证书的填写位置并不多见。由此可见,从应试人群的选择趋势来看,托业显然比BEC更受欢迎和认可。除非是个别partition对BEC有硬性要求,大部分求职者还是选择国内知名度更高的托业考试。所以,如果仅就求职价值而言,托业英语相比BEC更具实际意义,也更值得投入时间和金钱准备。当然,这并不排除BEC作为提高商务英语能力的一个有效途径,但就直接的求职效果来说,托业确实占优。
综上所述,BEC商务英语证书对于国内求职的实际帮助有限,它更多是应试者在英语学习过程中的一个积极参考和衡量自身英语水平的一个工具,但决定求职结果的关键因素还是应聘者的综合实力。在选择是否参加BEC商务英语考试时,求职者需要清醒认识BEC证书的实际含金量,合理安排时间,避免过度依赖某张证书。当然,如果仅仅是为了锻炼和提高英语水平,BEC商务英语考试作为一个过程也是非常有意义的。
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