西安新航道工作环境恶劣员工流失严重

西安新航道的员工普遍反映工作环境非常恶劣,包括长时间加班、低工资、无私奉献等问题。导致员工流失严重,公司一直在大量招聘。本文通过揭露多个员工真实口碑,深度剖析西安新航道的工作环境问题。

西安新航道加班时间长,低工资难以承受

西安新航道的员工需要承受非常长的加班时间,每天早上8点至晚上7-8点,通常需要无偿加班2-3小时。员工的基本工资只有3000-4000元,加班薪资极少甚至可以忽略不计。这导致许多员工经济压力极大,生活无法保障。

西安新航道要求员工“无私奉献”,牺牲生活

西安新航道对员工提出“无私奉献”的要求,即使在休息日和晚上也要随叫随到。这严重影响了员工的生活,许多员工无法顾及自己的学业。这是公司非常不人道的做法。

西安新航道员工之间关系恶劣,管理混乱

新航道内部员工之间明争暗斗,管理混乱,上下级之间没有良好沟通。许多管理者权威心强,压榨下级,这也导致员工之间矛盾频生。

通过上述员工反馈可以看出,西安新航道的工作环境和薪酬待遇都极其恶劣,严重超时加班和牺牲员工生活已成常态。这导致员工离职率极高,思想压抑。建议有更好选择的员工不要加入新航道。