雅思作为一项高难度的英语考试,对其考官的要求也十分严格。考官不仅需要达到雅思官方制定的最低专业标准,还需要通过一系列的审核、面试、培训和考核。就学历而言,大部分考官至少拥有硕士学位,一般为语言学、英语教学等相关专业。部分考官还拥有藤校背景,如哥伦比亚大学、布朗大学等名校学历,个人学识渊博。尽管如此,考官的工作也并不轻松,面临着种族歧视等问题。
考官需达最低专业要求 申请面临竞争
根据文章内容,成为雅思考官需要达到雅思官方制定的最低专业标准(IELTS Examiner Minimum Professional Requirements),这对申请者的英语水平和教学经验提出了明确要求。考虑到雅思的影响力,想成为考官的人很多,竞争也十分激烈。实际上,许多英语老师和知名机构负责人都无法通过面试和考核成为考官。这从侧面反映出考官的选拔标准之高。
大部分考官拥有硕士及以上学历
就学历而言,文章提到大部分考官至少拥有硕士学位。这与雅思作为高考的属性相匹配。这些考官一般毕业于语言学、英语教学等相关专业。部分考官学历更高,如哥伦比亚大学、布朗大学等世界一流院校的应用语言学、英语教学硕士或博士。相比之下,学历只有本科的考官较少。这也从侧面体现了考官的整体高学历水平。
个别考官藤校出身 学识渊博
尽管大部分考官有硕士学历,但个别考官的学历背景更为突出,如文章中提到的作者自身。该考官拥有布朗大学全额奖学金博士生资格、哥伦比亚大学应用语言学硕士学位,同时还获得过美国国务院Fulbright奖学金。此外,该考官还担任过多项要职,如雅思写作考官、TOEIC命题官等。可见某些考官的个人修养远超常人,堪称学识渊博。
考官工作辛苦 面临种族歧视
尽管担任考官有一定的荣誉感,但考官的工作也比较辛苦。文章提到考官面临合同限制、监考评级等压力,可能导致停职。此外,部分考官还面临着种族歧视的问题。如亚裔面孔的考官常被质疑资历,考生也偏向母语为英语的白人考官。这给这些考官的工作带来一定困扰。当然,这种歧视现象也侵蚀了考试的公平性与公正度。
雅思考官overall需要达到官方的最低专业要求,大部分考官有硕士及以上学历,一小部分考官学历背景尤为突出,是世界一流高校的语言类博士。但考官工作也面临种族歧视等问题。
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