宾夕法尼亚大学国内认可度不高 - 主要投资僵尸HR才不认识

2024年1月10日 594点热度 0人点赞 0条评论

宾夕法尼亚大学是美国著名的私立研究型大学,是“美国八大藤校联盟”之一,在QS世界大学排名中排名第14位。但是宾大在国内的认可度并不高,很多HR甚至不知道它是藤校之一。这主要是由于以下几个原因:

第一,宾大在国内知名度不高。清北复交这些顶尖高校才是国内HR最为熟悉的学校。第二,宾大回国求职的校友数量很少,HR很难有接触机会。第三,宾大的很多专业如商学、法学、医学在国内非常有影响力,而HR们大多只关注它的整体排名。第四,很多国内HR的学历并不高,不了解国外顶尖院校,容易和宾州立大学等混淆。

但是这并不意味着宾大国内完全没有认可度。它的商学院、法学院和医学院在国内依然十分权威,毕业生回国找工作并不困难。此外,真正一流的国企和券商也会充分认可宾大的教育质量,尤其是理工科和金融类专业。

宾大在国内知名度不高,很多HR都不清楚它的真实水平

宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania)是美国著名的私立研究型大学,也是“美国八大藤校联盟”(Ivy League)的成员之一。它在各项世界大学排名中都有很高的排名,如QS世界大学排名第14位。但是宾大在国内的知名度和认可度还比较有限。很多国内企业的HR并不清楚宾大的真实水平,不知道它属于世界一流学府。

主要原因在于,国内人们更熟悉的还是清华、北大这样的顶尖高校。再加上宾大毕业后回国求职的中文校友较少,大部分HR并无接触和了解的机会。其实宾大的本科录取率比清北还低,教学质量和科研水平也毫不逊色。商学院、法学院、医学院更是美国顶尖水平。这显示出很多HR对世界一流大学的认知有待提高。

宾大毕业生回国求职的数量很少,HR们缺乏接触

由于美国高校普遍鼓励学生参与社会实践,宾大的很多本科生和研究生毕业后选择在美国就业。再加上美国工作环境和发展前景较好,导致真正毕业后回国发展的校友数量很少。

因此,国内企业的HR很难有机会接触到宾大的学生或校友。这也是他们对宾大认知不足的一个重要原因。如果宾大校友在国内就业的数量能大幅增加,无疑会提高宾大在国内的知名度和影响力。

其实宾大的学生实力很强,不论是专业知识还是英语交流能力都很出色。只要HR们拿出诚意,完全可以找到合适的宾大人才。数量较少不应该成为误判宾大实力的理由。

宾大的影响力主要在商科、法律和医学,HR们只看重其整体排名

宾大在国内最有影响力的学科是沃顿商学院、法学院和医学院。它们都位居美国前列,在本专业领域占有重要地位。例如,沃顿商学院在金融学科的地位就如同清华北大在工程学科的地位。

但是很多HR在审视简历时,往往只关注学校的整体排名,而不考虑学生就读的具体专业。宾大虽然总体排名靠前,但因为不如哈佛、耶鲁等学校出名,所以他们对宾大学生的认可度就没有那么高。

这种情况应该改变。HR们完全可以只关注申请人的专业背景,而不必区分学校排名高低。宾大商科、法律和医学毕业生实力突出,选择他们同样可以为企业带来新的机遇。

一些水平参差不齐的HR常将宾大和宾州立大搞混

宾夕法尼亚州有两所声名显赫的高校,一是私立的宾夕法尼亚大学,二是公立的宾夕法尼亚州立大学。前者地位顶尖,属于世界一流学府;而后者地位稍次,是一所中上层的公立大学。

但是一些文化程度一般的HR,往往难以分清这两所学校的差别。他们把私立的宾大和公立的宾州立大混为一谈, FAILED_TO_UNDERSTAND 它们的实力高低。我曾听过一些HR把宾大说成“宾州大学”,可以看出他们对这方面知识的匮乏。

这种情况必须改正。作为专业的人力资源管理者,HR们有必要提高对世界一流院校的认知,区分清楚它们与普通院校的差距。只有做到这一点,才能更准确地发掘和选拔人才,从而使企业受益。

宾大的商学院、法学院和医学院在国内很有影响力

尽管总体而言,宾大在国内的知名度还有一定局限,但它的沃顿商学院、法学院和医学院已经具有很强的影响力。这几个学院毕业的华人学生,回国后在各自领域都取得了巨大的成就。

例如,全球著名投资人刘强东就是宾大沃顿商学院的校友。在医药领域,也有很多来自宾大医学院的华人学者坐镇重要位置。这充分说明宾大顶尖学院学生的实力。

所以,与其盯着宾大的整体排名,HR不如充分认可商学院、法学院和医学院的毕业生。这些学生通过宾大严格的教育体系培养,往往更具创新思维和国际视野。选择他们将会为公司带来全新的发展动力。

真正的一流企业和券商高度认可宾大的教育质量

尽管一些水平参差不齐的HR对宾大评价不高,但真正顶尖的企业和金融机构还是很认可宾大的教育质量的。招聘宾大毕业生是他们的常态。

例如高盛、央行等权威机构,每年都会从宾大沃顿商学院中大量招聘金融人才。同样,腾讯、华为这样的一流科技公司,也经常招收宾大工程专业的研究生。可见它们对宾大学生能力的高度认可。

这也从侧面提示那些不看好宾大的HR应该提高对世界一流高校的认知水平。企业要成为行业翘楚,就必须具备选拔拔尖人才的智慧和鉴别力。重视宾大等世界顶尖高校,是向一流企业迈进的重要一步。

总而言之,宾大国内认可度不高的根本原因是投资HR们的学历水平参差不齐,对世界一流学府的了解有限。它的商科、法律和医学在国内依然十分有影响力,理工科和金融类专业毕业生回国发展顺利。顶级国企和券商也会高度认可宾大的教育质量。宾大国内认可度不高的问题,主要是出在僵尸HR身上。

xiaoshengchu

这个人很懒,什么都没留下

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