新航道老师的待遇水平直接影响到新航道教学质量,也是大多数想加入新航道的老师最为关心的问题。通过对多篇文章的梳理,我们可以全面了解到新航道老师的待遇情况以及存在的问题。新航道老师的工资普遍偏低,完全按课时计算;新航道内部竞争激烈,晋升困难;新航道老师缺乏假期和加班补偿。但是新航道老师之间关系融洽,团队氛围还不错。综合来看,新航道老师的待遇与工作强度并不匹配,存在许多问题。 新航道老师工资偏低,完全按课时计算 根据多位曾在新航道工作的老师反馈,新航道老师的工资普遍偏低,完全按课时计算。刚入职的新航道老师,基本工资为税前…