近日,山西柳林县柳林创新双语学校一名男教师涉嫌性侵女学生的案件引起社会广泛关注。该事件再次引发人们对民办双语学校管理存在的问题进行反思,需要从制度建设和监管力度等方面进行整改,完善双语学校的管理制度,防止类似事件再次发生。
加强师资队伍管理,规范教师聘任程序
柳林创新双语学校涉案教师通过简易程序进入该校任教,资质审查不严,直接导致隐患。双语学校作为民办学校的一种,也应该严格执行国家有关教师资格审核的规定,对进入学校任教的教师进行全面审查,严禁有犯罪记录、道德败坏的教师进入校园。同时,要建立健全教师个人档案,包括详细的学习、工作履历,定期进行背景调查,一旦发现问题及时处理,杜绝此类人员进入学校教育队伍。
完善校园安保监控设施,避免监管盲区
柳林创新双语学校案发生后,学生家长反映学校监控设施简陋,存在监管盲区。这对于寄宿制的民办双语学校尤为重要。学校有必要加强校园闭路电视等安保设施建设,确保无死角监控,同时配备专职安保人员进行全天候巡视,发现异常情况第一时间汇报并处理。还需要建立健全校园空间使用规范,避免出现封闭空间成为隐患。
严格办学审批,避免过度商业化运作
民办双语学校数量增长迅速,市场上存在不规范运作的学校。相关部门应该建立科学严格的办学审批制度,对学校办学条件、师资力量、办学资金等方面进行全面审核,杜绝不达标学校进入市场。同时,要加强对在校民办双语学校的日常监管,开展抽查核查,严防学校为赚取高额利润而过度商业化,出现安全隐患。
建立家校沟通机制,获取第一手反馈信息
家长对于学校教育教学和危机事件处理反映及时准确,是学校管理的“监督者”。双语学校应建立家校联合组织,定期召开家长座谈会,听取家长意见建议。同时建立健全家校沟通渠道,鼓励家长对问题进行举报,学校必须及时核查处理,消除隐患。同时家校需要团结合作,共同为学生健康成长保驾护航。
柳林创新双语学校性侵案的发生,反映出当前我国民办双语学校在管理和监管方面存在薄弱环节。相关部门和学校需要从师资管理、校园安保、办学审批等方面进行整改,健全双语学校管理制度,防止类似事件再次发生,使双语学校成为学生安全成长的乐园。
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