近年来,随着国家对外语人才培养的重视,各地外国语学校也在大力招聘英语老师。作为英语教学的主力军,英语老师的教学水平和师资力量直接影响着学校英语教学质量的高低。因此,武汉光谷外国语学校、广州市实验外语学校、华东师范大学附属外国语实验学校等名校都在2023年发布了英语老师的招聘简章,希望通过提高英语老师的门槛,进一步提升学校英语教学质量。
武汉光谷外国语学校2023年5月招聘42名英语老师,专业背景和教学经验是重中之重
武汉光谷外国语学校2023年5月面向社会公开招聘42名英语老师,包括高中部、初中部和小学部。招聘的英语老师需满足以下条件:1)年龄普遍在35-40岁以下,2)需具有本科及以上学历,3)专业必须对口英语专业,3)必须具有与招聘岗位相应的教师资格证,4)需有3年以上在国内优质中小学的英语教学工作经历。其中,高中英语老师还需要有较高的外语水平,至少1年的国外英语教学或学习经历。
可以看出,在这次英语老师招聘中,武汉光谷外国语学校非常看重应聘者的专业背景和教学经验。英语作为一门实践性很强的语言,光有英语专业的文凭是不够的,英语老师还需在语言环境中积累丰富的教学经验,这样才能更好地指导学生英语学习。所以,学校特别强调应聘英语老师必须有3年以上在国内知名中小学的英语教学工作经历。同时,高中英语教学对教师的英语应用能力要求更高,因此高中部英语老师必须达到一定的英语水平,最好有国外生活学习经历。
通过此次英语老师招聘,我们可以感受到武汉光谷外国语学校办学的高标准和严要求。这标志着学校正朝着创建高水平英语教学名校的目标迈进。相信通过吸纳更多素质优秀、经验丰富的英语老师加入,定会大大提升该校英语教学实力和人才培养质量。
广州市实验外语学校高中英语老师招聘重点看中专业技能和教学成果
根据广州市实验外语学校发布的英语老师招聘简章,学校招聘高中英语老师主要考察以下几个维度:
一是专业背景。应聘者必须具备英语专业本科及以上文凭,45岁以下,有高中教师资格证。此外英语专业八级证书是必备要求。
二是教学成果。在其他条件相当的情况下,学校会优先考虑以下应聘者:1)在教学类竞赛中获过市级以上奖项者,2)获得过名教师、名班主任、优秀教师等荣誉称号者,3)在知名民办学校有过工作经验者。
三是教学能力。学校要求应聘的英语老师必须课堂教学基本功扎实,能够熟练运用现代教学技术,并且有一定的学科融合意识。这些都体现了教师的教学理念、教学方法与学校的要求是否匹配。
从中我们可以看出,在这所外语名校的英语老师选拔中,专业技能和教学成果是最重要的判断维度。学校不仅看重英语专业背景这一硬指标,也十分强调应聘者在实际任教过程中的教学水平和成效。这充分体现出广州市实验外语学校办学追求教学质量与效果的理念,是选拔合格英语教师的重要体现。
华师大附中招聘英语老师看重教师资格证和相关教学经验
据华东师范大学附属外国语学校发布的英语教师招聘要求看,学校在招收英语老师时非常强调两个方面的条件:
一是教师资格证。无论应聘初中部还是小学部的英语教师,都明确要求应聘者必须具备与岗位相应的教师资格证。这是开展英语教学的基本前提与硬性指标。
二是相关的教学经验。在教师资格证 already具备的情况下,学校会优先考虑有以下经历的应聘者:1)有初三毕业班的英语教学经验;2)具有开拓创新精神,有志于自身专业发展。拥有教学经验和进取心态,是英语老师开展教学的重要保证。
除此之外,华师大附中对于应聘英语老师在团队合作能力、沟通能力等综合素质也有一定要求,并且优先考虑本市应届毕业生。这些要求,使应聘英语老师与学校的整体发展目标和人才需求契合度更高。
通过华师大附中的英语老师招聘方案可以看出,在外语教学实力极强的郊区高中,教师资格证和相关教学经验是评价英语老师专业能力的重要标准。这为我们了解名校英语教师选拔机制,提供了一个重要参考案例。
从上述几所外国语学校的英语老师招聘情况看,无论是高中部还是初中小学部,英语老师都备受重视。招聘要求主要集中在:有良好的专业背景和英语水平、教师资格证齐全、有名校或国外教学工作经历等。这标志着各外国语学校都在收紧英语老师的招聘门槛,力图通过引入高水平师资来提升自身的英语教学实力,以满足国家对外语人才培养的新要求。
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